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那美公司“寶媽驛站”助力企業和諧發展

發布日期:2019-07-04 瀏覽次數: [字體: ]

7月2日中午,在縣高新區江蘇那美實業有限公司職工食堂里,幾張餐桌上放著“寶媽親子餐”的桌牌,年輕漂亮的寶媽們帶著自己心愛的孩子,圍坐在餐桌旁,有說有笑,其樂融融地在這里用餐。

“‘寶媽親子餐’是我們那美公司‘寶媽驛站’項目的一個延伸。公司先后投入近百萬元,專門劃出200多平方米空間,建立‘寶媽驛站’。一方面是為職場備孕期、懷孕期和哺乳期的女職工提供一個干凈、舒適、安全的休息場所,為職業寶媽們提供人性化的溫馨空間;另一方面是針對不同年齡段的職工孩子,配備不同的活動場所、娛樂及學習設施,解決她們的后顧之憂,讓寶媽們安心、放心地在企業工作。” 那美公司工會主席李萍介紹說。

走近那美公司的“寶媽驛站”,這里有學齡前嬰幼兒的“愛心母嬰室”,以方便哺乳;有專門的嬰兒床,供嬰幼兒休息;有愛心游樂場提供益智玩具,讓孩子們在這里嬉戲玩耍。公司還專門聘請有育嬰資質的阿姨,照顧寶寶們就餐、休息和玩樂。對在校的孩子,在節假日無人照料的情況下,公司允許隨同媽媽來上班,驛站內配有專門的閱覽室,提供豐富的圖書、繪本和專門的桌椅,方便孩子學習和閱讀。驛站內的愛心超市,更是以低廉的價格、豐富的品種,為孩子提供放心食品,為職工提供愛心福利。

據了解,2016年10月,那美公司組建工會委員會,現有會員480人,其中女職工239人,占職工總數的近一半。“前些年,由于公司的一系列保障措施未能及時跟進,導致一些年輕女職工辭職。去年下半年,縣委組織部領導和高新區主要負責人來我們公司調研,提出以黨建帶工建,切實關注女職工生產生活的要求。縣總工會領導也多次派人,組織公司黨員積極分子共同籌建‘寶媽驛站’,指導驛站具體工作。真的想不到,效果會這么好! ”那美公司副總經理吳成喜高興地說,現在,我們再也不愁招工難了。有許多寶媽們看到政府和企業為她們考慮得這么周全,原來那些辭職的年輕女職工,也都陸續地回來了。

“年輕的女職工要帶孩子,這是無法避免的。企業有規章制度,也是無法改變的。如何準確把握職工隊伍新變化,堅持以員工為中心,以黨建帶工建,在維護員工權益的同時,更好地促進企業發展,促進家庭和睦和社會管理創新,是我們工會工作現在和將來需要重點研究落實的課題。”縣總工會主要負責人如是說。馬梅 張晶 肖兆力

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